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Les 5 assurances sociales
pour tous les secteurs d'activités

De l’AVS à la prévoyance professionnelle, en passant par les allocations familiales, l’assurance-accidents et l’assurance de perte de gain maladie : chez HOTELA, les entreprises trouvent tout auprès d’un seul et même prestataire. 

Demandez une offre

AVS • Prévoyance Professionnelle • Allocations Familiales • Perte de Gain • Assurance-Accidents

Je souhaite être contacté pour un conseil personnalisé et recevoir une offre sans engagement.

Vous aurez plus de temps pour l’essentiel.

Nous vous garantissons des solutions d’assurance personnalisées, des primes équitables et un allègement de vos charges administratives. En devenant client de HOTELA, vous aurez plus de temps pour l’essentiel.

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Payez moins de cotisations

Selon votre canton, vous pouvez réaliser des économies en adhérant à la caisse AVS et d’allocations familiales de HOTELA.

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Un suivi personnalisé

Des spécialistes en assurances sociales et un accompagnement individualisé.

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Un 2e pilier solide et avantageux

HOTELA propose différents plans de prévoyance et un taux de conversion de 6.8 % sur l’entier du capital (plans CCNT).

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Redistribution des excédents

HOTELA rembourse les éventuels excédents de l'assurance perte de gain maladie LCA et de l'assurance- accident complémentaire.

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Outsourcez la gestion de vos salaires

Payroll Service assure l'administration de vos salaires selon la Convention collective de travail pour l'hôtellerie-restauration (CCNT).

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Simplifiez la gestion RH

La plateforme digitale HOTELA+ vous permet de gérer vos assurances sociales de façon intuitive en un simple clic.

Des conseils et un suivi professionnels

 
Avec HOTELA, vous êtes pris en charge avant, pendant et après la signature de votre contrat ! Un conseiller client vous guide tout au long de notre collaboration.

Au service des entreprises depuis 75 ans

 
Leader des assurances sociales du secteur de l’hôtellerie-restauration depuis 1948, HOTELA s’ouvre à tous les secteurs d’activité.

Un partenaire solide pour vous et vos collaborateurs

PME, grande entreprise ou start-up : quelle que soit la taille ou l’horizon professionnel de votre entreprise, vous pouvez maintenant profiter d’un partenaire solide et reconnu pour couvrir vos obligations légales liées aux assurances sociales. De plus, vous bénéficiez de processus digitaux intégrés et d’une palette de prestations complémentaires afin que l’administration RH ne prenne pas plus de temps que nécessaire.

HOTELA en quelques chiffres

  • Plus de 4’000 entreprises affiliées
  • 150’000 assurés
  • CHF 4.4 milliards de masse salariale AVS
  • CHF 2.5 milliards de fortune LPP sous gestion

 

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