La LPP è il secondo pilastro dell'assicurazione sociale. Ricevete un’offerta o richiedete un appuntamento con il consulente della vostra regione senza impegno.
Vi offriamo una gamma di piani LPP che vanno dalle prestazioni minime contenute nel CCNL fino a prestazioni molto più estese. Scegliete liberamente il salario massimo e la deduzione di coordinamento. Rispettate i minimi o decidete di ampliare le prestazioni
Prestazioni in caso di decesso e d’invalidità conformi alle esigenze del CCNL
Prestazioni in caso di decesso e d’invalidità superiori alle esigenze del CCNL
Prestazioni in caso di decesso e d’invalidità superiori alle esigenze del CCNL
Accredito di risparmio più elevato
Un consulente alla clientela vi guiderà ed aiuterà a fare la scelta migliore fra le nostre diverse prestazioni.
Tasso di conversione del 6.8% sulla totalità del capitale.
Accedete gratuitamente alla nostra piattaforma HOTELA+ e gestite tutte le vostre assicurazioni in un batter d’occhio.
La quota di beneficiari di rendite è soltanto del 6% e l’età media degli assicurati è di 37.5 anni.
Nessun costo aggiuntivo in caso di richieste da parte degli assicurati (promozione della proprietà abitativa, divorzio, riscatto ecc.).
HOTELA è il partner storico di alberghi e ristoranti, ma non solo! Siamo esperti nella presa a carico delle assicurazioni e garantiamo delle soluzioni d’assicurazione personalizzate, dei premi equi e un alleggerimento delle vostre spese amministrative
In quanto specialista delle cinque assicurazioni sociali, HOTELA riunisce sotto lo stesso tetto: AVS, assegni familiari, assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia, assicurazione infortuni e previdenza professionale.
I piani LPP di HOTELA vi permetteranno di rinforzare l’attrattività della vostra impresa contribuendo anche al suo successo