60 anni di esperienza comprovata Quasi 3'500 aziende affiliate CHF 2.3 miliardi di franchi in gestione
Soluzioni di previdenza su misura
Vi offriamo una gamma di piani LPP che vanno dalle prestazioni minime secondo il CCNL fino a prestazioni molto più ampie. Scegliete liberamente il salario massimo e la deduzione di coordinamento. Rispettate i minimi o decidete di ampliare le prestazioni.
UNICA Per soddisfare il minimo CCNL
Prestazioni in caso di decesso e d’invalidità conformi alle esigenze del CCNL
SUPER UNICA Per andare oltre
Prestazioni in caso di decesso e d’invalidità superiori alle esigenze del CCNL
UNICA PREMIUM Per grandi esigenze
Prestazioni in caso di decesso e d’invalidità superiori alle esigenze del CCNL
Accredito di risparmio più elevato
Siamo a vostra disposizione per maggiori informazioni.
Un consulente alla clientela vi guiderà ed aiuterà a fare la scelta migliore tra le nostre diverse prestazioni.
Tasso di conversione del 6.8% sulla totalità del capitale.
Interesse accreditato 3%
Nel 2021, gli assicurati hanno beneficiato di un tasso d’interesse del 3%, ben al di sopra del minimo legale (1%).
Tasso di copertura 115%
Il Fondo di previdenza HOTELA dimostra una grande solidità finanziaria. Nel 2021, il tasso di copertura è stato del 115%.
Una demografia sana e vantaggiosa
La quota di beneficiari di rendite è soltanto del 6% e l’età media degli assicurati è di soli 37.5 anni.
Limitate le vostre spese amministrative
Nessun costo aggiuntivo in caso di richiesta degli assicurati (promozione della proprietà abitativa, divorzio, riscatto ecc.).
Facilitate la vostra gestione
Accedete gratuitamente alla nostra piattaforma HOTELA+ e gestite tutte le vostre assicurazioni in un batter d’occhio.
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Un partner affidabile e riconosciuto
Il successo e la reputazione di HOTELA sono basate su un’esperienza solida nell'assicurazione del settore alberghiero e della ristorazione.
Un partner solido per voi ed i vostri collaboratori
HOTELA è il partner storico degli alberghi e ristoranti, ma non solo! Siamo esperti nella presa a carico delle assicurazioni e garantiamo delle soluzioni d’assicurazione personalizzate, dei premi equi ed un alleggerimento delle vostre spese amministrative
In quanto specialista delle cinque assicurazioni sociali, HOTELA riunisce sotto lo stesso tetto: AVS, assegni familiari, assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia, assicurazione infortuni e previdenza professionale.
Attrattività e perennità per la vostra impresa
I piani LPP di HOTELA vi permetteranno di rinforzare l’attrattività della vostra impresa contribuendo anche al suo successo
Delle soluzioni semplici, performanti e flessibili
Dei processi amministrativi semplificati
Dei costi amministrativi molto bassi
Una performance comprovata
Delle condizioni ottimizzate per i salariati, ma ugualmente i lavoratori indipendenti
