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Gratuit et sans engagement.
60 ans d’expérience éprouvée
Près de 3’500 entreprises affiliées
CHF 2,3 milliards de francs sous gestion
Nous vous offrons une palette de plans LPP allant des prestations minimales selon la CCNT jusqu’à des prestations largement supérieures. Vous choisissez librement le salaire maximum et la déduction de coordination. Vous respectez les minima ou décidez d'étendre les prestations.
Prestations de décès et d’invalidité conformes aux exigences de la CCNT.
Prestations de décès et d’invalidité supérieures
aux exigences de la CCNT.
Prestations de décès et d’invalidité supérieures aux exigences de la CCNT.
Épargne selon des taux de bonification supérieurs.
Un conseiller client vous guide et vous aide à faire le meilleur choix parmi nos prestations.
Taux de conversion de 6.8% sur l'entier du capital.
En 2021, les assurés ont bénéficié d'un taux d'intérêt de 3%, largement supérieur au minimum légal (1%).
Le Fonds de prévoyance HOTELA affiche une grande solidité financière. En 2021, le taux de couverture était de 115%.
La proportion des rentiers ne s'élève qu'à 6% et l'âge moyen des assurés est de 37.5 ans.
Aucuns frais annexes en cas de demandes des assurés (encouragement à la propriété, divorce, rachat, etc.).
Avec la plateforme HOTELA+, vous pouvez régler votre administration en toute simplicité et de façon intuitive.
Le succès et la réputation de HOTELA sont basés sur une expérience solide dans l'assurance de la branche de l’hôtellerie-restauration.
HOTELA est le partenaire historique des hôtels et restaurants, mais pas seulement ! Nous sommes experts dans la prise en charge des assurances et garantissons des solutions d’assurance personnalisées, des primes équitables et un allègement de vos charges administratives.
Les assurances sociales de HOTELA vous permettent de renforcer l'attractivité de votre entreprise et contribuent ainsi à son succès.
Des solutions simples, performantes et flexibles